Project Description

Leve seu conhecimento e experiência do Disciplined Agile para o próximo nível. Ajude timers e organizações a escolher sua forma de trabalhar (WoW) e obter a verdadeira agilidade dos negócios.

Com o treinamento e a certificação DAC, você irá:

  • Entender como alinhar times com estratégias e metas organizacionais para permitir uma transformação ágil.
  • Facilitar a mudança e a transformação da cultura.
  • Dominar o kit de ferramentas Disciplined Agile e construir com os times a melhor maneira de trabalhar (Choose your WOW!) na situação que enfrentam atualmente.
  • Acelerar a melhoria do processo.

Esteja preparado para fazer o exame Disciplined Agile Coach (DAC) e ganhar uma certificação valiosa e confiável. A taxa do seu exame está incluída no valor do curso.

Ao concluir este curso, você estará apto a:

  • Aplicar a mentalidade DA a cenários de treinamento comuns
  • Listar os problemas comuns encontrados por DACoaches ao ajudar as equipes a utilizar o kit de ferramentas DA
  • Identificar a competência de coaching de Adkins a utilizar para cada técnica ou estratégia de coaching DA
  • Descrever a abordagem DAC
  • Explicar como aplicar o Adkins Agile Coaching Competency Framework como um exemplo de um modelo de coaching útil
  • Descrever as qualidades de um bom DACoach
  • Explicar como o kit de ferramentas DA oferece suporte para coaching
  • Explicar por que é importante que as equipes se organizem, se aprimorem e autoaprendam
  • Explicar como a tomada de decisão colaborativa, a melhoria contínua orientada, a escolha do seu procedimento de WoW e o kit de ferramentas DA podem ser usados para ajudar uma equipe a atingir os objetivos finais
  • Demonstrar como usar uma técnica de tomada de decisão eficaz ao treinar uma equipe através de um problema difícil no cenário
  • Aplicar as habilidades de coaching DA a um cenário para ajudar uma equipe a superar as barreiras internas comuns para a tomada de decisões sobre a escolha ou evolução de seu WoW
  • Aplicar habilidades de coaching DA a um cenário para ajudar uma equipe a trabalhar de forma colaborativa para tomar decisões de melhoria de processos
  • Aplicar habilidades de coaching DA a um cenário para ajudar uma equipe a aplicar e incorporar Melhoria Contínua Guiada (GCI)
  • Analisar um cenário onde um DA Coach ajuda uma equipe por meio de uma decisão complexa, envolvendo uma opção difícil, sem fontes externas
  • Explicar as razões pelas quais as pessoas podem se sentir desconfortáveis com a mudança
  • Descrever os níveis de resistência e estratégias de mitigação associadas
  • Analisar a abertura dos membros da equipe para mudar dentro de um cenário usando o modelo Quatro Estágios de Segurança Psicológica
  • Explicar como apoiar a mudança nos níveis individual e organizacional
  • Explicar como os atributos da cultura afetam a capacidade de um coach DA para motivar a mudança
  • Explicar como os modelos de mudança servem como guias para os coaches DA para ajudar as equipes a implementar a mudança
  • Explicar como os DA Coaches melhoram a eficácia, concentrando seus esforços e adotando a abordagem experimental
  • Aplicar a mentalidade DA a um cenário para criar um ambiente onde as equipes possam trabalhar.
  • Explicar como a camada Disciplined Agile Enterprise (DAE) do cenário DA afeta as equipes (pré-trabalho)
  • Justificar uma decisão complexa, com base em um cenário envolvendo grupos externos / fontes externas
  • Explicar os benefícios da coordenação em uma organização
  • Aplicar habilidades de coaching DA a um cenário para ajudar uma equipe a se tornar mais autônoma quando impedida pelas ações de outra equipe
  • Aplicar o kit de ferramentas DA para resolver desafios relacionados à coordenação de equipes em uma organização
  • Descrever a transformação ágil em uma equipe e em vários níveis de equipe
  • Explicar como usar pessoas e recursos de ajuda com questões de coaching de DA e construir habilidades de coaching de DA
  • Aplicar o processo de pré-planejamento de engajamento ao cenário
  • Justificar a decisão tomada dentro do processo de pré-planejamento de engajamento

Programa do Curso

Pré-workshop – leitura de material em inglês:

  • O Coach Disciplined Agile
  • Trabalhando em direção aos objetivos finais do coaching DA
  • Apoiar a mudança no indivíduo, equipe e grupos de equipes
  • Equipes de coaching dentro do contexto de sua organização
  • Treinando equipes em sua jornada de transformação

Workshop – aprendizagem em sala de aula:

  • A mentalidade DA
  • Trabalhando com sua equipe de governança / PMO existente
  • Identificando desafios e competências
  • Determinando oportunidades de melhoria
  • Trabalhando com o backlog de melhorias
  • Criando um manual de treinamento
  • Implementando melhoria contínua guiada (GCI)
  • Visualizando e removendo impedimentos
  • Determinando a causa raiz dos problemas
  • Apoiando a diversidade no local de trabalho
  • Orientando as equipes durante o processo de mudança
  • Superando barreiras para a tomada de decisão
  • Trabalho com equipes externas – GCI em equipes distintas
  • Ajudando sua organização a desenvolver a capacidade necessária

Requisitos do curso

  • Três anos de experiência como Agile Coach
  • Certificação Disciplined Agile Senior Scrum Master (DASSM) para garantir um conhecimento profundo do kit de ferramentas DA e as centenas de práticas e estratégias que ele contém

https://www.pmi.org/certifications/agile-certifications/disciplined-agile-coach-dac

 

Workshop em parceria com a Hiflex